В РФ установлен 19-летний рекорд по длительности рабочего дня – в 2023 году россияне в среднем трудились по 7,17 часа в день. А за год каждый сотрудник переработал около 17,3 часов.

Вообще в последние годы работники отечественных компаний работали меньше. Виной тому стал ковидный локдаун и его последствия, когда мощности пошли на спад и особой нужды в большой загруженности не было. В 2020 году продолжительность среднего рабочего дня снизилась до 7,06 часов. Хотя еще в 2019 году россияне в среднем работали по 7,15 часа.

По статистике самые длинные рабочие дни в 2023 году были у сотрудников из сфер рыболовства и рыбоводства (8,21 часа). Больше приходится работать и тем, кто занимается административной деятельностью, обслуживанием зданий и территорий, сотрудникам турагентств (7,61 часа). Третье место по загруженности у работников в области добычи металлических руд (7,6 часа), затем идут сферы здравоохранения и соцуслуг (7,47 часа), сотрудники наземного транспорта (7,46 часа), госуправления и представители военной безопасности (7,34 часа).

Меньше всего работают представители воздушного и космического транспорта (6,14 часа), угледобывающей промышленности (6,56) и добычи нефти и газа (6,86). В Минтруда считают, что рост часов трудового дня связан с «выходом из режима неполного рабочего времени», который наблюдался несколько лет. Производственные обороты растут, а вместе с ними и загрузка сотрудников, поскольку в стране существует заметный дефицит кадров. Кстати, ряд предприятий предлагают своим работникам более длинный рабочий день или переход на шестидневную рабочую неделю за доплату.

Однако в действительности переработки далеко не всегда ведут к росту дохода. В 2023 году число неоплачиваемых переработок выросло на 3%, достигнув 31%. Чаще всего на дополнительную работу без компенсаций жалуются учителя и врачи. Много перерабатывать (правда, с оплатой) приходится и рабочим предприятий, сотрудникам сферы услуг и рабочим, занятым ручным трудом.

Что касается удаленщиков, то их сложно включить в список. Дело в том, что сведения о длине рабочего дня могут расходиться с реальными цифрами. Но в целом считается, что дистанционные сотрудники не слишком себя нагружают, уделяя обязанностям меньше времени, чем положено.

Напомним, что по трудовому законодательству россияне не должны работать более 40 часов в неделю. Исключения возможны для тех, кто согласился на ненормированный график. Для остальных же положена компенсация за сверхурочные.

Если посмотреть на другие страны, то меньше всего работают в Голландии – четыре дня по 7 часов, плюс обеденный перерыв. В Швеции работают по 6 часов, но шесть дней в неделю. К тому же обеденное время не ограничено, а если сотрудник почувствует перегорание или депрессию – предоставляется больничный. Интересная ситуация и в Испании – пять дней по 7 часов с 2-3 часами перерыва (сиеста). Это придумано из-за жаркого климата, чтобы сотрудники не парились в офисах. А один из худших трудовых режимов в мире – в Китае. Там существует правило «996», работа с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. В 2021 году правительство объявило этот режим незаконным, однако в действительности от него мало кто отказался.