В случае смерти сотрудника у работодателя может возникнуть вопрос относительно того, с кем производить окончательный расчет. Зарплата умершего работника может быть выдана его родственникам и иждивенцам. Среди родственников, которые вправе претендовать на такие средства значатся члены семьи покойного, входящие в ее состав согласно Семейному кодексу РФ. Это муж или жена, дети, а также родители.
Для получения денег гражданин должен обратиться в компанию и представить подтверждающие документы. При этом на перечисление причитающихся сумм отводится одна неделя. В данном случае факт совместного проживания родственников или иждивенцев с умершим сотрудником не будет играть никакой роли (ст. 141 ТК РФ, ст. 2 СК РФ, абз. 1 п. 68 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2012 № 9). Поэтому если за зарплатой к работодателю обратятся совершеннолетние лица, не проживавшие с работником, он не может отказать, ссылаясь на этот факт.
Однако неполученными в связи со смертью работника могут оказаться также выплаты, не относящиеся к зарплате. В отношении их ст. 141 ТК РФ, согласно ее буквальному толкованию, действовать не будет. Такие суммы работодатель должен выплатить обратившимся гражданам на основании п. 1 ст. 1183 ГК РФ. Претендовать на их могут:
• члены семьи, проживавшие вместе с умершим работником;
• нетрудоспособные иждивенцы покойного вне зависимости от того, проживали они вместе с ним или нет.
Недавно сотрудникам ГИТ города Москвы был задан вопрос относительно получения зарплаты покойного его совершеннолетними детьми, проживавшими отдельно. В письме ведомства от 28.01.2025 № 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП не дан однозначный ответ на заданную дилемму. Однако инспекторы в тексте документа также ссылаются на уже приведенные в материале положения Семейного, Трудового и Гражданского кодексов.
Исходя из всего сказанного, можно сделать следующий вывод. Заработную плату и другие средства, которые причитались умершему сотруднику, работодатель должен выплатить члену его семьи или человеку, находящемуся на иждивении работника на момент его смерти. Иждивенец вправе претендовать на все выплаты независимо от того, проживал он с покойным или же нет. Член семьи вправе получить выплаты, только если проживал совместно с умершим. Однако это правило не касается непосредственно перечисления зарплаты покойного.