ФНС рассылает плательщикам обновленные анкеты, в которых обязательным пунктом является предоставление копии загранпаспорта, данных о числе дней, проведенных заграницей в 2022 году, копии гражданства или ВНЖ, а также счета в зарубежных банках. Налоговики сейчас пытаются привлечь к ответственности тех, кто нарушает правила статуса налогового резидента.
Ранее налоговой не требовалась информация о ВНЖ. Согласно закону «О гражданстве РФ», после получения нового гражданства или вида на жительство россияне должны уведомить консульство в течение 60 дней. Если уведомление не подано, то в этот же срок после прибытия в РФ нужно уведомить МВД о получении статуса мигранта. По мнению экспертов, расширение запрашиваемых данных связано с переездом большого числа российских жителей заграницу в 2022 году.
Сейчас автоматический обмен финансовыми данными между «недружественными» странами и Россией очень усложнился. Так, популярные у крупных российских бизнесменов Америка, Англия, Швейцария — больше не сообщают эту информацию.
Многие россияне продолжают вести бизнес или просто работать удаленно, находясь за пределами страны. Если такой гражданин проживает заграницей в течение года больше 183 дней, то он признается налоговым нерезидентом. Это косвенно влияет на ставку налога на доход. Согласно кодексу, резиденты России платят 13% или 15%, а вот нерезиденты — 30%.
Напомним, что летом прошлого года были внесены поправки в Налоговый кодекс, и с этого года к резидентам и нерезидентам начнут применять единую систему начисления (13% или 15%). Платить придется и тем, кто является нерезидентом и работает за рубежом. Все данные, запрашиваемые ФНС, касаются только 2022 и 2023 года, на которые распространяются старые нормы кодекса.
Налог для фрилансеров.
Те, кто работают в российских компаниях удаленно из другой страны, должны платить от 13 до 15 процентов налогов. Ставка зависит от дохода, если он не превышает пяти миллионов рублей, то сохраняются 13%, если сумма больше — то придется платить уже 15%. Под это правило попадают доходы лиц отдельного подразделения иностранной фирмы, которая зарегистрирована в России. С января этого года поправки начинают действовать для тех, кто работает по трудовым договорам (Федеральный закон №389-ФЗ).