Как дважды взыскать с доверчивого работодателя зарплату: инструкция по применению.

Гражданин Базаров Р. Г., будучи гендиром ООО “Икс-Техникс” обратился в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения с бывшего сотрудника дефектоскописта Баринова И. П.

По сути.

Дефектоскопист Баринов отработал в компании около года, но в связи с отсутствием денег на расчетных счетах ООО «Икс-Техникс» зарплата ему перечислялась с личной карты гендира. В общей сложности таким способом ему было выплачено 150 тысяч рублей.

Однако, после увольнения ушлый работник обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО “Икс-Техникс” :

— задолженность по зарплате,

— компенсацию за неиспользованный отпуск,

— компенсацию за задержку выплат,

— компенсацию морального вреда,

— а также просил обязать работодателя внести изменения в трудовую книжку относительно даты приема на работу.

Суд работника поддержал и взыскал с ООО “Икс-Техникс” в пользу Баринова И.П. 111065,05 рублей, в том числе:

— зарплату в сумме 67 821,34 руб.,

— компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11 644,56 руб.,

— компенсацию за задержку выплат в сумме 11 599,15 руб.,

— компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.

Кроме того, на ООО “Икс-Техникс” была возложена обязанность внести изменения в трудовую книжку Баринова И.П. относительно даты приема его на работу.

Довод о перечислении зарплаты с личной карты гендира суд отклонил, так как не были представлены ведомости по начислению, а также иные доказательства, подтверждающие перечисление денежных средств Баринову И.П. в счет погашения задолженности по зарплате.

Неосновательное обогащение.

Выплатив сотруднику зарплату дважды, гендир ООО «Икс-Техникс» решил вернуть свои кровные 150 тысяч полюбовно. Для чего он дважды отправил Баринову претензию о возврате ранее перечисленных денег. Однако, так и не получив ответа был вынужден обратиться в суд.

Суд напомнил, что в соответствии с ГК не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Поскольку доказательств недобросовестного поведения бывшего работника или счетной ошибки представлено не было, суд пришел к выводу о том, что полученные Бариновым И.П. 150 тысяч не могут быть взысканы в пользу бывшего работодателя в качестве неосновательного обогащения.

Апелляция и кассация.

Апелляция и кассация неожиданно встали на сторону гендира ООО «Икс-Техникс», постановив: зарплата за спорный период в полном объеме была выплачена по суду, доказательства обоснованности сбережения Бариновым денежных средств отсутствуют, следовательно, 150 тысяч надо вернуть.

Дело за ВС.

Бывший работник не был готов так просто расстаться с деньгами, поэтому обратился в ВС. И ВС отменил решения апелляции и кассации. В общем, гендиру так и не удалось по суду взыскать свои кровные 150 тысяч рублей (определение ВС № 46-КГ20-6-К6).

Подписаться
Уведомить о
guest
1 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии